Cursuri Resurse Umane Bucuresti-Sector 4

Picon Training Center

Cursuri Resurse Umane Bucuresti-Sector 4 reprezinta pagina unde puteti gasi informatii utile despre Cursuri Resurse Umane Bucuresti-Sector 4: Picon Training Center.

Despre Noi

Cursuri Resurse Umane Bucuresti

Fara a gresi putem spune cu mandrie ca suntem continuatorii primului centru de profil de pe piata romaneasca. Cu o bogata experienta in domeniul instruirii si perfectionarii adultilor, Picon Training Center este o unitate de invatamant ce presteaza servicii de formare profesionala in diverse domenii de activitate.

Toate cursurile desfasurate au avizul Ministerului Educatiei Nationale si Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnioe, fiind recunoscute Ia nivel national. Fiecare curs in parte are suport de curs, care contine bibliografie, legislatie, exercitii demonstrative, precum si teste de evaluare. Cursurile se desfasoara atat la sediul firmei, cat si la cel al beneficiarului.

Cartea noastra de vizita o reprezinta miile de cursanti care au trecut pragul centrului nostru. Firma noastra este recunoscuta pentru calitatea cursurilor oferite de o echipa de profesionisti care imbina cunostintele excelente in domeniu cu o pregatire didactica si cu o experienta acumulata de-a lungul timpului.

In cadrul firmei noastre au fost scolarizati angajati din diferite societati comerciale, banci, spitale,
policlinici, unitati de invatamant, cadre ale Administratiei si Internelor, cadre didactice, precum si elevi si studenti. De asemenea au fost scolarizate si persoane cu dizabilitati prin Fundatia Motivation.

DIPLOMELE AU VALABILITATE NELIMITATA!

Pentru recunoasterea internationala a diplomelor, certificatelor de calificare profesionale, certificatelor de competente profesionale obtinute in Romania este necesara apostilarea (tari semnatare ale Conventiei de la Haga) sau supralegalizarea (tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).

In vederea aplicarii apostilei sau a supralegalizarii de catre organele competente este necesara verificarea autenticitatii diplomelor, certificatelor de calificare profesionale, certificatelor de competente profesionale.

Certificatele de absolvire au valabilitate nelimitata, titularul certificatului de absolvire fiind rugat sa prezinte un act de identitate.
Certificatele de absolvire se elibereaza pe baza actului de identitate, dupa absolvirea unui curs acreditat.

Servicii si produse

Cursuri acreditate Picon Training Center

Cursuri Informatica

  • Cursuri Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date
  • Curs Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date - Excel Avansat

 

Cursuri Dezvoltare Personala

  • Curs Consilier pentru Dezvoltare Personala
  • Consilier Vocational
  • Curs Lucrator prin Arte Combinate

Cursuri Inspector Resurse Umane

Cursuri Contabilitate

  • Contabilitate Primara cu Utilizarea Calculatorului
  • Contabilitate In Partida Simpla
  • Contabilitate Financiara Computerizata si Fiscalitate

Cursuri Manager Resurse Umane

Cursuri Administrator

  • Curs Administrator de Condominii

Cursuri Auditor Intern

Cursuri Formator

  • Curs Instructor Preparator Formare

Cursuri Limba Engleza

Cursuri Limba Spaniola

  • Curs Limba Spaniola Incepatori

Curs Inspector Resurse Umane

Se adreseaza persoanelor ce doresc sa urmeze o cariera in domeniul resurselor umane.
Acest curs este un mijloc eficient de dobandire a cunostintelor ce se folosesc in relatiile cu Inspectoratul Teritorial de Munca. Rolul unui inspector de resurse umane in cadrul societatilor este important, specialistul de resurse umane asigurand atat cunoasterea prevederilor legislative cat si a schimbarilor intervenite in ultima perioada. Cursul este preponderent practic, predat de traineri practicieni, cu o bogata experienta, ce ofera exemple concrete ale societatilor, studii de caz, prin interpretarea corecta a Codului Muncii.

OFERTA LUNII APRILIE !!!

Participantii la curs care se inscriu pana la data de 30.04.2017, vor avea o reducere de 100 lei !
Pret promotional: numai 450 lei !!!

Plata se poate face si in rate, pana la jumatatea perioadei de desfasurare a cursului !!!

Prima rata este de 100 lei !!!

OFERTA SPECIALA !!!

Participantii care doresc sa efectueze ambele cursuri, cel de Inspector/Referent Resurse Umane si cel de Manager Resurse Umane, vor plati numai
650 lei (pachet de curs) !!!

Veti primi 2 certificari (diplome acreditate), cate una pentru fiecare curs !

Pentru acest curs nu se platesc taxe suplimentare (examen, certificat de absolvire, supliment descriptiv al certificatului, adeverinta de absolvire).

Fnecare participant la curs va avea la dispozitie calculator si va primi GRATUIT suport de curs, care contine bibliografie, legislatie, exercitii demonstrative.

In urma partiticiparii la acest training veti putea aplica pentru un job cautat pe piata muncii in acest domeniu !

Cursul este acreditat ANC si este autorizat pentru toate competentele profesionale conform standardului ocupational.

Ce include taxa de participare:

  • Activitatea de predare curs
  • Suportul de curs
  • Cafea, ceai, apa
  • Fusele de lucru

Acte necesare:

  • copie certificat nastere
  • copie certificat casatorie (sau hotarare de divort) - daca este cazul
  • copie C.I.
  • copie ultima diploma de studii - liceu absolvit - pentru cursul Inspector/Referent Resurse Umane si studii superioare - pentru cursul Manager Resurse Unlane.

Cursul Inspector / Referent Resurse Umane se organizeaza in timpul samptamanii si in weekend.

Program curs Inspector Resurse Umane

Curs Specialist in Recrutare

Cursul Specialist In Recrutare se adreseaza:

Persoanelor care doresc sa-si construiasca sau sa-si dezvolte cariera in resurse umane

TEMATICA:

MODULUL I: RECRUTARE

  • Elaborarea fisei de post;
  • Identificarea companiilor tinta;
  • Identificarea potentialilor candidati in cadrul companiilor tinta;
  • Abordarea potentialilor candidati;
  • Analizarea CV-urilor si a scrisorilor de intentie ale candidatilor;
  • Jocul de antrenare a inteligentei emotionale The Coaching Game;
  • Tips & Tricks din experienta in recrutare.

MODULUL II: SELECTIE

  • Metodologia STAR in interviu;
  • Elaborarea ghidului de interviu;
  • Identificarea valorilor candidatilor;
  • Identificarea abilitatilor transferabile, a abilitatilor specifice si a competentelor candidatilor;
  • Identificarea indicatorilor comportamentali ai candidatilor in cadrul interviului;
  • Identificarea testelor psihologice in functie de cerinte: personalitate, inteligenta emotionala, leadership, integritate, motivatie;
  • Verificarea referintelor candidatilor;
  • Elaborarea raportului post interviu;
  • Elaborarea algoritmului de evaluare;
  • Negocierea pachetului de compensatii si beneficii;
  • Jocul de antrenare a inteligentei emotionale The Coaching Game;
  • Tips & Tricks din experienta in selectie

MODULUL III: EVALUARE

  • Identificarea profilului psihologic;
  • Identificarea competentelor recrutorului: ascultare, colaborare, comunicare, creativitate, independenta, integritate, inteligenta emotionala, orientare catre client, orientare catre rezultat, prezentare;
  • Simularea interviului de evaluare a competentelor;
  • Identificarea comportamentelor in functie de competente;
  • Identificarea performantelor in functie de profilul psihologic;
  • Jurnalul performantei de leadership;
  • Jocul de antrenare a inteligentei emotionale The Coaching Game;
  • Tips & Tricks din experienta in evaluare

MODULUL IV: INTEGRARE

  • Integrarea angajatilor in functie de topul abilitatilor realizat de Linkedin: creativitate, persuasiune, colaborare, adaptabilitate, inteligenta emotionala;
  • Jocul de antrenare a inteligentei emotionale The Coaching Game;
  • Tips & Tricks din experienta in integrare
  • Jocul The Coaching Game este achizitionat de la Points of You®, leader in domeniul instrumentelor profesionale pentru training, coaching si dezvoltare personala la nivel international.

De ce instrumentele Points of You®?

Pentru ca in viata conteaza relatiile, iar relatiile inseamna comunicare. Ca sa reamintim cuvintele celebrei psihanaliste Francoise Dolto - Tout est langage. Nimic mai adevarat. Imaginati-va pe cineva pe care abia il cunoasteti si pe care doriti sa-l determinati sa vorbeasca despre sine. Crezi ca ai epuizat toate posibilitatile, dar iti reamintesti ca ai un instrument Points of You® pe care il folosesti, iar cel din fata ta se deschide. Afli multe lucruri despre el, dar si el despre sine. Tocmai de aceea instrumentele Points of You® sunt unice. Faciliteaza comunicarea cu cei din jur, dar si cu tine insuti. Te ajuta sa te descoperi intr-un fel inedit si sa explorezi relatiile prin comunicare.

Fiecare participant la curs va primi GRATUIT suport de curs, care conține bibliografie, legislație, exerciții demonstrative.

Data desfășurării cursului - trainer Beatrice Barbu

- în curs de programare

Pentru examen veți avea de realizat un proiect (partea practică individuală - realizarea proiectului final). Pe parcursul elaborarii proiectului, veți beneficia de practică asistată specializată.

Examenul constă în verificarea cunostințelor teoretice printr-un test grilă și prezentarea unui proiect.

Ce include investiția:
  • Activitatea de predare curs;
  • Suportul de curs;
  • Fișele de lucru;
  • Examenul, eliberarea certificatului de absolvire al cursului
  • Vouchere de reducere pentru clienții fideli.

Acte necesare:

  • copie certificat de naștere
  • copie certificat de căsătorie sau hotărâre de divorț (dacă este cazul)
  • copie C.I.
  • copie ultima diplomă de studii (studii superioare)

Certificarea absolvirii este emisă de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.

LIVE !!! CURS ONLINE - pe platforma Zoom !

Examenul se va da tot online! Fara deplasari!